Congreso
Aprueban Comisiones proyectos de dictamen
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Hermosillo, Son., febrero 14 de 2023.- El proyecto de dictamen con modificación que contiene el Decreto que autoriza al Ayuntamiento del Municipio de Empalme, Sonora, para que afecte y otorgue, en garantía de pago, las participaciones federales con motivo del convenio de incorporación voluntaria al Instituto Mexicano del Seguro Social, IMSS, de los trabajadores de el municipio en mención aprobaron las diputadas y los diputados de la Comisión de Hacienda. La diputada Ivana Celeste Taddei Arriola, presidenta de la citada Comisión, sometió a consideración el proyecto de dictamen que contiene el escrito del Presidente Municipal y del Secretario del Ayuntamiento de Empalme, Sonora, con el que remite solicitud para que con base en el Artículo 6, fracción IV, de la Ley de Deuda Pública, esta Soberanía autorice se aplique la garantía solidaria para descuento vía participaciones federales, de las cuotas obrero patronales correspondientes a dicho municipio. Acompañado por Eva Lucía Langura, directora de Asuntos de Gobierno; Raúl Enrique Godoy Gil, Contralor General; Trinidad Flores Mendoza, Regidor; Juan Jesús Murataya Arrizon, coordinador de Control Presupuestal de Empalme, expuso la necesidad de contar con la autorización del Poder Legislativo para garantizar a los trabajadores contar con la seguridad social que ellos puedan elegir, mismo que constituye una acción importante para preservar el derecho humano a la seguridad social. La modificación al proyecto de dictamen presentada por la diputada Taddei Arriola establece en el Artículo Cuarto del Decreto, mediante el cual se autoriza al Poder Ejecutivo del Estado para que se constituya como garante en el convenio que celebre el Ayuntamiento de Empalme con el IMSS y realice las acciones que correspondan al respecto. A la reunión asistieron también los diputados Fermín Trujillo Fuentes, Sebastián Antonio Orduño Fragoza, Jorge Eugenio Russo Salido y la diputada Natalia Rivera Grijalva, quienes hablaron sobre el acto de beneficio que por derecho corresponde a los servidores públicos del citado municipio. Aprueba Comisión iniciativa de Ley de Adopciones y reformas al Código de Familia El proyecto de dictamen que contiene el proyecto de Ley de Adopciones y de Decreto que reforma y deroga diversas disposiciones del Código de Familia, ambos de Sonora, presentada por la diputada María Jesús Castro Urquijo, aprobaron las diputadas y el diputado integrantes de la Comisión de los Derechos a la Niñez, la Adolescencia y la Juventud. La diputada Karina Teresita Zárate Félix, presidenta de la Comisión, sometió a consideración el proyecto de dictamen que establece tendrán preferencia para la adopción de niñas o niños menores de 3 años de edad, las parejas que tengan al menos 3 años de matrimonio o de vivir en concubinato, y que además acrediten una relación estable y positiva; se propone que la adopción se dé, de manera preferente a las personas que tengan su residencia habitual en Sonora respecto de aquellos que radiquen en otro Estado de la República Mexicana o en el extranjero. En cuanto al Decreto que reforma y deroga diversas disposiciones al Código de Familia, tiene como objetivo eliminar todas aquellas disposiciones que se opongan a la Ley de Adopciones para el Estado de Sonora y dar claridad a los operadores jurídicos sobre la normatividad a aplicar en un proceso de adopción. Respecto al proyecto de dictamen, la diputada Castro Urquijo, impulsora de la iniciativa agradeció el proceso de análisis y dictaminación de la iniciativa que beneficiará a la niñez y juventud de la entidad. Las diputadas Sagrario Montaño Palomares, Beatriz Cota Ponce y el diputado Próspero Valenzuela Múñer hablaron de la importancia de la integración de la familia como pilar de la sociedad. En la reunión estuvieron presentes las diputadas Ivana Celeste Taddei Arriola y Brenda Lizeth Córdova Búzani, Secretarias de la Comisión. Los proyectos de dictamen aprobados por ambas Comisiones de dictamen serán enviadas a la Comisión de Régimen Interno y Concertación Política para que sea incluido en el orden del día para una próxima sesión.
RUTA 16, LA RUTA DE LA ESPERANZA LLEGA A CAJEME
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Diputado Iram Solís inauguró la #Ruta16 un aula móvil que estará recorriendo el municipio con diversos beneficios a la ciudadanía de manera gratuita, entre ellos destacan clases de Inglés, terapia psicológica, talleres de emprendimiento como uñas, barber, etc, además de activaciones deportivas mediante torneos de fútbol, basquetbol, zumba etc. cabe mencionar que el Diputado Iram Solis continuará con sus jornadas comunitarias siendo #Ruta16 una nueva forma de acercarse a la población. Esta idea nace del corazón con el único fin de acercar los beneficios a la ciudadanía que además servirá como oficina de gestión para resolver las necesidades de cada sector dijo el Diputado. Él aula móvil #Ruta16 permanecerá un tiempo determinado en cada colonia y al cumplir su objetivo se moverá a otro sector donde realmente se necesite o donde la ciudadanía lo solicite. Invitó el Diputado Iram Solís a seguir sus redes sociales las cuales llevan su mismo nombre ya que por este medio se estará informando de la ubicación los servicios y convocatorias de #Ruta16 .
El Congreso del Estado de Sonora aprobó la Convocatoria para que mujeres participen con ponencias contra la violencia en
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Hermosillo, Sonora; 10 de febrero de 2023. En cumplimiento al artículo 201 de la Ley Orgánica del Poder Legislativo del Estado de Sonora, el cual señala que el Poder Legislativo deberá celebrar el Parlamento de las Mujeres del Estado de Sonora, cuyo objetivo es debatir, revisar, promover e integrar una agenda legislativa de género, así como para prevenir y erradicar toda forma de discriminación y violencia hacia las mujeres, el pasado martes fue aprobado por el Pleno del Congreso la convocatoria para el Quinto Parlamento. La iniciativa con punto de acuerdo fue presentada por la Comisión para la Igualdad de Género de esta Sexagésima Tercera Legislatura, integrada por la presidenta Rosa Elena Trujillo Llanes y las secretarias Claudia Zulema Bours Corral, Beatriz Cota Ponce, María Alicia Gaytán Sánchez, Alma Manuela Higuera Esquer, Alejandra López Noriega y Ivana Celeste Taddei Arriola presentaron la iniciativa con punto de acuerdo que fue aprobada. Durante su lectura la diputada Rosa Elena Trujillo, indicó que “con la finalidad de fortalecer el marco jurídico local para garantizar el derecho de las mujeres y las niñas, de vivir libres de violencia en los espacios públicos; en esta quinta edición del parlamento de mujeres, el H. Congreso del Estado de Sonora tiene a bien convocar a la ciudadanía a presentar ponencias en relación a la “violencia en la comunidad, o comunitaria”, así como de los tipos de violencia de mayor prevalencia en esta modalidad”. El registro es del 7 al 27 de febrero de 2023 y podrán participar las mujeres mayores de 18 años con residencia en el Estado de Sonora. El formulario y convocatoria se encuentra en el portal www.congresoson.gob.mx y las ponencias deberán ser enviadas al correo electrónico: comisionigualdadsonora@gmail.com El Objeto de la Convocatoria es abordar la modalidad de violencia comunitaria o violencia en la comunidad; así como los tipos de violencia de mayor prevalencia como lo son la violencia sexual, la violencia psicológica y física. Los requisitos son: Llenar formulario de inscripción, copia de Identificación oficial, carta de exposición de motivos sobre su participación, tener conocimiento o generar un aporte a las actividades legislativas en materia de Género, presentar por escrito en formato WORD con una extensión entre 5 y 20 páginas, con letra Arial 12 e interlineado 1.5. Todas las ponencias registradas formarán parte del documento “Memoria del Quinto Parlamento de Mujeres del Estado de Sonora” y serán analizadas e integradas en el trabajo legislativo de la Comisión para la Igualdad de Género. Serán presentadas de manera presencial en el evento del Quinto Parlamento de Mujeres, serán seleccionadas por las diputadas integrantes de la Comisión para la Igualdad de Género, con base en su impacto social, por representar una aportación de relevancia en la materia, así como por tratarse de un tema que se encuentre en análisis dentro del Congreso del Estado.
Socializan iniciativa en materia de seguridad pública
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Hermosillo, Son., febrero 9 de 2023.- Para socializar a través del ejercicio del Parlamento Abierto la iniciativa presentada por el Gobernador de Sonora, Alfonso Durazo, que contiene el Decreto que reforma y adiciona disposiciones de la Ley de Seguridad Pública para el Estado de Sonora, se reunieron diputadas, diputados de la Comisión de Seguridad Ciudadana y autoridades de la materia, con especialistas, académicos, estudiantes y público en general. La diputada Paloma Terán Villalobos, presidenta de la citada Comisión, destacó que la propuesta viene a transformar y complementar el tema de seguridad en el estado, ello agregó, si un elemento de seguridad bien capacitado es un elemento con identidad estatal y excelencia y eso, sumado al bienestar por medio de justicia social y la prevención del delito. “Uno de los principales objetivos que contempla nuestro estado es controlar los índices delictivos por medio de acciones preventivas por parte de los agentes policiales y sus instituciones, para estar a la altura de la circunstancia en materia de capacitación y profesionalismo para combatir el crimen y la inseguridad de la mejor manera”, externó. Acompañada por las diputadas Karina Teresita Zárate Félix, Claudia Zulema Bours Corral, Griselda Ilián López Martínez, Beatriz Cota Ponce y los diputados Ernesto De Lucas Hopkins, Jorge Eugenio Ruso Salido, Ricardo Lugo Moreno y José Rafael Ramírez Morales, la diputada Terán Villalobos destacó la importancia de mejorar las instituciones de instrucción, formación, actualización y preparación de los elementos policiales para elevar a nivel de universidad al Instituto Superior de Seguridad Pública. La iniciativa establece, explicó, la participación ciudadana en la formulación y creación de políticas públicas en la materia; exámenes de control y confianza; la armonización de marco jurídico administrativo local y federal; la prevención en materia de violencia familiar y de género; así como un marco jurídico para dotar de un correcto funcionamiento a la universidad en mención. María Dolores Del Río Sánchez, Secretaria de Seguridad Pública, expuso que hay líneas de fortalecimiento en la iniciativa presentada por el titular del Poder Ejecutivo, a fin de mejorar la seguridad pública mediante cambios de fondo desde las instituciones y la mejora continua de los elementos de la fuerza policial. “La única manera de garantizar que quienes estén a cargo de la seguridad pública, esas personas que están en la calle cuidándonos, exponiendo sus vidas por cada uno de nosotros, también tengan la posibilidad de tener una carrera profesional que les avale su desempeño, acción que contribuirá de buena manera a la profesionalización de la carrera policial”, exteriorizó. Del Río Sánchez presentó datos referentes la incidencia delictiva por entidad federativa; en relación a delitos por cada 100 mil habitantes; estadísticas sobre los reportes a la línea de emergencia 9-1-1 y su comportamiento mensual del año 2018 al 2022; entre otros aspectos que durante este primer año han ido a la baja por acciones concretas que se establecen de manera coordinada entre las autoridades del ramo. Durante la consulta pública los asistentes cuestionaron sobre la oferta educativa que ofrecerá la universidad; los costos; las oportunidades del campo laboral; oportunidades de acceso a becas; la especialización de los elementos de los cuerpos policiacos; posgrados en materia de seguridad, entre otros temas. Al evento asistieron también Elioth Romero Grijalva, director general del Instituto Superior de Seguridad Pública del Estado, ISSPE; Zulema Guadalupe Boneo Silva, coordinadora de Vinculación y funcionarios de la Secretaría de Seguridad Pública.
CERO DISCRIMINACION LABORAL, RECONOCIMIENTO Y COMPROMISO PARA NUESTRAS Y NUESTROS ADULTOS MAYORES: KIKO MUNRO.
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El diputado local presentó proyecto de decreto que reforma diferentes disposiciones para prevenir, combatir y erradicar la discriminación laboral de las y los adultos mayores del Estado de Sonora. Hermosillo, Sonora a 09 de febrero de 2023.- Con el objeto de erradicar la discriminación laboral de las y los adultos mayores, garantizando que sean empleadas y empleados conforme a la ley y en total apego a sus derechos laborales, el diputado local Kiko Munro presentó iniciativa que reforma diferentes disposiciones para prevenir, combatir y eliminar actos de discriminación en el Estado de Sonora. El coordinador de la fracción parlamentaria del Partido Encuentro Solidario en el H. Congreso del Estado puntualizó que esta iniciativa se presenta en el afán de promover la igualdad real de oportunidades así como de situar la ley al lado de los grupos más vulnerables para evitar cualquier tipo de abuso o discriminación en su contra y evitar con ello que solo los quieran emplear como empacadores en supermercados, veladores o auxiliares en los estacionamientos, aun teniendo profesión. “A nuestras y nuestros adultos mayores les debemos hoy una adultez digna, donde se sientan protegidos, plenos y lo más importante, hacer conciencia que ellas y ellos siguen siendo productivos, con toda la experiencia y disposición de realizar trabajo de cualquier tipo, muchas veces mucho mejor realizado que alguien más joven que ellas y ellos, pero que desgraciadamente por su edad avanzada, se les discrimina y se les hace a un lado, vulnerando sus derechos en un acto de egoísmo que no debemos seguir pasando por alto; hoy por medio de la presente propuesta, podemos poner la ley de la mano de nuestras y nuestros adultos mayores para que esta discriminación en su contra no vuelva a pasar”, abundó el diputado local. Kiko Munro especificó que uno de los deberes como legislador es perfeccionar y armonizar las leyes para que todo lo contenido en las mismas sea a favor de los grupos vulnerables, razón por la cual se propone adicionar un párrafo que dará la oportunidad a las y los adultos mayores de tener un marco jurídico más que los defienda si es que llegan a verse vulnerados sus derechos y son discriminadas y discriminados en el trabajo y lo más lamentable, si son acosados para hacerlos renunciar o sí son despedidos por el simple hecho de ser adultos mayores. Agregó que por medio de la siguiente reforma, la Secretaría del Trabajo del Estado estará facultada para multar a la persona física o moral que discrimine, prive de trabajo o destituya a una persona únicamente por el motivo de ser adulta o adulto mayor, esto último conforme a lo referido en la Ley Federal del Trabajo en materia de despidos injustificados, atribuciones y obligaciones de trabajadores y empleadores. “En este sentido podemos observar las diferentes directrices en materia de prevención y también en materia de multas para la prevención de la discriminación y que las víctimas puedan ser resarcidas del daño y lo más importante, poner la ley del lado de los grupos más vulnerables y evitar cualquier tipo de abuso o discriminación en su contra”, detalló. El legislador local definió que esta medida viene a hacer equipo con las diferentes propuestas presentadas en este Honorable Congreso y tiene como objetivo realizar un trabajo holístico entre todas las fuerzas políticas para reconocer y dar fundamentos de defensa legal a nuestras y nuestros adultos mayores quienes merecen todo nuestro compromiso, admiración y respeto.
Resuelve Congreso presentar iniciativa ante el Congreso de la Unión sobre Carrera de las Maestras y Maestros
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Hermosillo, Son., febrero 9 de 2023.- El Pleno del Congreso del Estado resolvió presentar ante el Congreso de la Unión, una iniciativa con proyecto de decreto para reformar la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, a efecto de que se establezca como requisito la antigüedad de un año en el centro de trabajo. En la sesión ordinaria de este jueves, la Presidencia turnó a comisiones dictaminadoras iniciativas para reformar diversas disposiciones de las leyes de Salud, de Bienes y Concesiones, de Gobierno y Administración Municipal, para prevenir actos de discriminación y la que crea el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Sonora, que fueron presentadas por diputadas y diputados de esta LXIII Legislatura. En primer término, se presentó iniciativa con proyecto de decreto que aprueba la inscripción, con letras doradas, en la pared de honor del salón de sesiones del recinto oficial del Congreso del Estado de Sonora, la frase: “2023, Año del Bicentenario del Heroico Colegio Militar”. El diputado Jacobo Mendoza Ruiz presentó la iniciativa en la que reconoce la lealtad del Heroico Colegio Militar, la cual no es esporádica, dijo, sino constante, porque su fidelidad ha permanecido en las diversas etapas de la historia, y porque su legado más importante es el honor y el firme compromiso con las instituciones legalmente constituidas. “Esa herencia permanece vigente en cada una de las mujeres y hombres que integran las Fuerzas Armadas, plasmados en el lema de este heroico plantel, por ello, los hijos del Heroico Colegio Militar, como antes, hoy y siempre en su actuar será guía la frase: por el honor de México”, expresó el legislador del grupo parlamentario de Morena. La iniciativa se turnó para estudio a la Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales, mientras que a la de Salud se envió un proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones a la Ley de Salud para el Estado de Sonora, con la finalidad de establecer un mecanismo de apoyo para los pasantes de Medicina que presten sus servicios en los establecimientos públicos de salud en la entidad. A nombre de las y los integrantes del grupo parlamentario de Movimiento Ciudadano, el diputado Ernesto De Lucas Hopkins expuso que la propuesta busca que, con independencia de los recursos y programas que se implementen, se diseñe un programa de apoyo económico a los médicos pasantes que presten sus servicios en establecimientos del sector público en materia de salud. Agregó que la finalidad es poder contribuir en el desarrollo de dichos estudiantes, con independencia de las mejoras en sus condiciones laborales y de seguridad que deba otorgar el Estado para la prestación del servicio social. En el siguiente punto del orden del día, el diputado José Armando Gutiérrez Jiménez presentó, a nombre del grupo parlamentario del Partido Acción Nacional, una iniciativa con proyecto de decreto que adiciona un artículo 31 bis a la Ley de Bienes y Concesiones del Estado de Sonora, y un artículo 21 bis a la Ley de Gobierno y Administración Municipal. Dio a conocer ante el Pleno que la propuesta está enfocada a establecer la obligación para comenzar una renovación paulatina de todos los inmuebles destinados por el Estado de Sonora para un servicio público, mediante inversión en una modernización con fines sostenibles en los rubros de ahorro de energía y de agua para que, de aquí a un plazo de 15 años, los edificios de gobierno sean sostenibles. “Contar con oficinas verdes permitiría disponer de espacios en los que se practiquen los principios de ecología: consumo responsable de energía, gestión adecuada de los residuos y uso de productos reciclados”, indicó el legislador. Dicha iniciativa será estudiada en la Comisión de Energía, Medio Ambiente y Cambio Climático, en tanto la Comisión de Asuntos del Trabajo recibió en turno una iniciativa con proyecto de decreto que reforma diferentes disposiciones de la Ley para prevenir, combatir y eliminar actos de discriminación en el Estado de Sonora, con el objeto de erradicar la discriminación laboral de las y los adultos mayores, garantizando que sean empleadas y empleados conforme a la Ley y en total apego a sus derechos laborales. El diputado Ernesto Roger Munro Junior, coordinador del grupo parlamentario del Partido Encuentro Solidario, presentó la propuesta en la que destaca, de así aprobarse, que la Secretaría del Trabajo impondrá una multa por el equivalente de 70 a 140 veces la Unidad de Medida y Actualización vigente, a la persona física o moral que discrimine, prive de trabajo o destituya a una persona, únicamente por ser adulta o adulto mayor, conforme a lo que establece la Ley Federal del Trabajo en materia de despidos injustificados, atribuciones y obligaciones de empleados y empleadores. La Comisión de Asuntos del Trabajo también estudiará una iniciativa con proyecto de decreto que reforma las fracciones XI y XIII del Artículo 49 de la Ley que crea el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Sonora, presentada por la diputada Azalia Guevara Espinoza, con el propósito principal de garantizar el pleno respeto de los derechos humanos de cualquier persona que aspire a ser titular de dicho centro. Es importante que este Congreso subsane vicios de inconstitucionalidad, sostuvo, por lo que su propuesta es establecer como requisito que la persona que pretenda ser titular del Centro de Conciliación Laboral, no haya sido sancionada por alguna de las faltas administrativas graves señaladas en el Capítulo II del Título Tercero de la Ley de Responsabilidades y Sanciones para el Estado de Sonora, diez años anteriores a la designación. Las faltas son: cohecho, peculado, tráfico de influencia, desvío de recursos públicos, entre otras, que la legisladora consideró como graves por carecer de rectitud, probidad y honorabilidad, atributos que debe tener la persona titular del Centro, independientemente de la experiencia que tenga sobre la materia laboral. Como penúltimo punto del orden del día, la diputada Beatriz Cota Ponce presentó, a nombre del grupo parlamentario de Nueva Alianza Sonora, una iniciativa con punto de Acuerdo para que el Congreso del Estado de Sonora, en ejercicio de la atribución conferida por el Artículo 71, fracción III de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y su correlativo 64, fracción I de la Constitución Política del Estado de Sonora, presente ante el Honorable Congreso de la Unión una iniciativa con proyecto de Decreto. La modificación sería en el párrafo tercero del Artículo 90 de la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, en los siguientes términos: “Las autoridades de educación básica, las autoridades de educación media superior, las autoridades educativas de las entidades federativas y los organismos descentralizados, tomarán las medidas necesarias a efecto de que el periodo mínimo de permanencia en el centro de trabajo sea de un año, salvo por causas de fuerza mayor”. La diputada Cota Ponce afirmó es de vital importancia que la H. Cámara de Diputados del Congreso de la Unión, en el ámbito de sus competencias y facultades, considere reformar el párrafo tercero referido, donde establezca como requisito la antigüedad de un año en el centro de trabajo y, como consecuencia de esta reforma, la Secretaría de Educación Pública, por medio de la Unidad del Sistema de la Carrera de las Maestras y los Maestros, pueda modificar las disposiciones generales del proceso para la autorización de cambio de centro de trabajo. “Es en nuestro carácter de representantes populares y con nuestro compromiso de velar por los intereses de los ciudadanos en general y, en este caso particular, como grupo parlamentario de Nueva Alianza Sonora, nos corresponde velar y defender los derechos que tienen las maestras y los maestros, de aspirar y tener la posibilidad de desarrollar su labor profesional en un centro de trabajo cercano o dentro de la localidad donde se encuentra establecido su núcleo familiar”, puntualizó la legisladora. El Acuerdo se aprobó por unanimidad. La Presidencia citó a la próxima sesión ordinaria el martes 14 de febrero, a las 11:00 horas.
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